SAYIN DENETMENİM ÖNCELİKLE TEŞEKKÜR EDERİM.

İLKÖĞRETİMDE FEN VE TEK. ÖĞRT.YİM. OKULUMUZUN 18:30 SAATİNDE DÜZENLEDİĞİ BİR SÖYLEŞİ PROGRAMINA KATILIMINIZI RİCA EDERİM İLE BİTEN BİR YAZIYI OKUL MÜDÜRÜMÜZ BİZLERE İMZALATMAK İSTEDİ.BEN DE BİLGİ EDİNDİĞİME DAİR İMZALIYORUM. BU SAATTE KATILMAM MÜMKÜN DEĞİL DİYEREK İMZALADIM. OKUL MÜDÜRÜM KATILMAZSAM SORUŞTURMA AÇILMASI İSTEMİYLE DENETMEN ÇAĞIRACAĞINI SÖYLEDİ.BU DURUM DA NE YAPMALIYIM.GEÇENLERDE ANTALYA İLİNDE BU TARZ BİR OLAY DA MAHKEMENİN ÖĞRETMENİ HAKLI BULDUĞUNU OKUMUŞTUM. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...... 16/02/2012

Sn KABATAŞ
Sorunuzdan okulda müdürünüzle sağlıklı bir iletişim kuramadığınız anlaşılmaktadır. Bu konuda sorun yaşamazsanız bile böyle bir iletişim şekli ile başka alanlarda bir çok sorun yaşamanız muhtemeldir.
Sorunuzdan bir çok konuda ön bilgilenmelerinizin yanlış olduğu olduğu anlaşılıyor.
Sizin O davetiyeyi imzalayıp imzalamamanız veya şerh düşerek imzalamanızın hukuki hiçbir değeri yoktur. Tebliğat kanununa göre sorumlu olmanız için tebliğatın muhteviyatından haberdar olmanız yeterlidir. Bu türden bir davetiye şerh yazmak, eleştiri notu düşmek ise en basitinden nezaket kurallarına aykırıdır. Bu türlü bir davranış karşısında melek gibi olan insanlar bile çileden çıkabilir. Anladığım kadarı ile okulunuzda kültürel bir faaliyet düzenlenmiş. Bir öğretmenden beklenen mazereti yoksa bu tür faaliyetlere iştirak etmesidir. Benim önerim bu tür faaliyetlere katılma noktasında istekli olmanızdır. Bu tür faaliyetlerin eğitim ve öğretime zarar verdiğini düşünüyorsanız bunu öğretmenler kurulu gibi zeminlerde dile getirebilirsiniz. Mahkeme kararından bahsetmişsiniz. Bu da başka bir yanılgı. Özellikle sendika ve bazı memurlarla ilgili sitelerde sürekli olarak popilizm yapılıyor. Öğretmenleri ilgilendiren konularda sadece lehte olan mahkeme kararları veya bakanlık görüşleri okuyucuları yanıltıcı bir şekilde verilirken aleyhte olanlar genellikle yayınlanmıyor. Çok tıklanan olmak gibi bir endişenin bunda önemli bir payı olduğunu düşünüyorum. Benzer olan bir olayla ilgili olarak mahkeme kararı olsa bile bu kararın size sağlayacağı bir fayda yoktur. Özellikle idare mahkemesi kararları o olaya ve kişiye özgüdür. Başka bir mahkeme başka bir karar verebilir. Mahkeme kararlarını doğru okumak ise apayrı bir olay…
İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 69. maddesine göre ‘resmi toplantılara’ katılmak öğretmenin görevleri arasındadır. Anlattıklarınızdan bahsettiğiniz bu kültürel faaliyete ‘resmi’ nitelik kazandırılıp/kazandırılmadığını tam olarak anlaşılamamakla birlikte söz konusu davetiyenin bir emir değil duyuru niteliğinde olduğu izlenimini edindim. Tatlı dil yılanı deliğinden çıkarır diyor başarılar diliyorum.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Okulumuzda 4 ve 5. sınıflar dahil toplam 64 saat  beden eğitimi dersi bulunmakta ve iki beden eğitimi öğretmeni mevcut hal böyle iken okul müdürü 4 ve 5. sınıfların beden eğitimi derslerine beden eğitimi öğretmenlerine vermemekte ve istememize rağmen 21 saat le sınırlamaktadır bununla ilgili genelge ve yönetmelik nedir bilgi almak istiyorum. 14/02/2012

Sn AYDIN
Öğretmenin isteği dışında okul idaresi bir  branş öğretmenine  en fazla 21 saat ders verebilir. 21 Saatten fazla ders verebilmesi için öğretmenin talebi şarttır. Bahsettiğiniz olayda sizin sözlü bir talebinizin olduğu görülüyor. Bunu yazı ile tevsik ediniz. İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 64.maddesinde “(Değişik dördüncü fıkra: 2.5.2006/26156 RG) İlköğretim okullarının 4 üncü ve 5 inci sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen; beden eğitimi, müzik, görsel sanatlar, din kültürü ve ahlâk bilgisi, yabancı dil ve bilişim teknolojileri(36) dersleri branş öğretmenlerince okutulur.” Denmektedir. Branş öğretmeni varken bunu branş öğretmenlerine vermeyen bir idareci bu hükme aykırı hareket etmiş olur.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

6 şubat pazartesi 6 saat fen dersine girdim.7 şubat salı kaymakam oluru ile okul müdür vekili oldum.9 şubat perşembe 6 saat daha fen dersine girdim.6-10 şubat arası ek dersim toplam ne olur.herkes farklı söylüyor içinden çıkamadık.son noktayı koyarmısınız.teşekkürler 14/02/2012

Sn YILMAZ
7 Şubattan itibaren bulunduğunuz kurumda müdür vekilinin haftalık olarak alması gereken ek dersi 5’e böler bunu haftanın günlerine eşit bir şekilde dağıtırsınız. Derse girdiğinizden dolayı ayrıca ek ders alamazsınız. Çünkü pazartesi günü öğretmensiniz ve maaş karşılığı 6 saat derse girmişsiniz. Perşembe günü de okul müdürü olarak maaş karşılığı girmeniz gereken derse girmişsiniz. Bu müdür vekili olduğunu kabul edersek böyledir.
Şunu da belirtmek isterim. Kaymakamlık Olur’u ile Müdür vekili olamazsınız. Valilik Olur’u şart. Valilik Olur’u olmadan şu anda Okul Müdürünün aldığı ek dersi alamazsınız. Özetle 12 saat derse girdiğiniz için bu hafta sadece 1 saat DDHP, varsa 2 saat de Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri Karşılığı olarak toplamda 3 saat ek ders alabilirsiniz.
Valilik Olur'u ile vekaleten değil de 21.madde kapsamında görevlendirilmiş olsa idiniz  14 saat ek ders alacaktınız.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

"Öğretmenler dersinin olmadığı zamanlarda okulda bulunmak zorunda değildir"

Bu gelenekselmiş fakat mevzuatta bulunmayan bir kaide midir? yoksa

bu bir mevzuat kuralı mıdır? Mevzuat kuralı ise dayanağı nedir?

Teşekkürler. 14/02/2012

Sn BAHADIR
Öğretmenlik bir ihtisas mesleğidir. Çalışma şekilleri izinleri diğer memurlardan farklıdır. Öğretmenlerin görevleri ilgili mevzuatta tadat edilmiştir. Öğretmenlerin dersi olmadığı saatlerde okulda bulunmasını gerekli kılacak bir düzenleme yoktur. Öğretmen aday da olsa bu böyledir. Ancak, aday öğretmenlerin uygulamalı eğitim kapsamında hazırlanan program kapsamında bazı zamanlarda okulda bulunması gerekebilir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Hocam:

Ben ilköğretim 2. kademede ingilizce öğretmeniyim. İlk dönem ders dağıtımında İngilizce dersleri yetersiz olduğundan 5 saat Görsel Sanatlar dersi verdi idare. Toplam 30 saat dersim oldu. Ancak ikinci dönem okula görsel sanatlar öğretmeni gelince 5 saat dersi benden aldılar. Ben kaymakamlık oluruyla 2. kademede derse giren sınıf öğretmenlerinin dersinden alınıp benim dersimin 30 a tamamlanmasını istedim. Ancak idare branş öğretmeni olmama rağmen bana ders vermedi şuan 25 saate giriyorum. Sınıf öğretmeni arkadaşlar 30+8 saate giriyor. Bu arkadaşlar sene başından beri derslere giriyor. Bu yapılan iş yasalmı sayın hocam benim ne yapmam gerekiyor. Şimdiden teşekkür ederim. 11/02/2012

Sn YILMAZ
“Ek ders esaslarının 20/3 maddesinde;”  (3) Aynı belediye sınırları içinde alanlarında veya ilgili öğretmenin girebileceği diğer alanlarda aylık karşılığı ders ve ek ders görevi saatlerini dolduramayan öğretmen varken bu dersler 9 uncu maddede sayılanlara verilemez” denmektedir.Ancak bu hüküm gördüğünüz gibi tek başına branş öğretmeni varken  sınıf öğretmenlerine 9. madde kapsamında  ders verilemeyeceğini düzenlememektedir.Burada açık bir hüküm yok diyerek idareciler keyfi davranma hakkına sahip değildir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 10.maddesinde;” Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır.” Denmektedir. Bu açıdan branş dışı ek derslerin dağılımında öğretmenlerin alanları yanı sıra bu hükmün göz ardı edilmemesi gerekir. Bahsettiğiniz uygulamanın okulda birlik ve beraberliği olumsuz etkileyebileceği söz konusu uygulamaya maruz kalan kişilerin motivasyonlarının kırılacağı bunu ‘ sen yetersizsin’ şeklinde algılayacağı muhakkaktır. Öncelikle yapmanız gereken 30 saat derse girme isteğinizi belirten bir dilekçe vermenizdir. Tabi ki, tavsiye etmemekle birlikte şikâyet hakkınız vardır.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın hocam;

    Okulumuzda beden eğitimi dersi  52 saattir norm kadro olarak sistemde 2 göstermemize rağmen sürekli 3 oluyor yeni öğretmen atamasıyla birlikte beden eğitimi öğretmen sayısı 3 oldu.4.sınıf ve 5. sınıf ilk yardım ve trafik derslerini beden eğitimi öğretmenlerimize  verebiliyor muyuz? 11/02/2012

Sn CUÇİ
Normlar sadece mevcut okulun ders yüküne göre belirlenmiyor. Eğitim bölgesinin ders yükü önemli. Daha önce bu konuda bir soruya ayrıntılı cevap vermeye çalışmıştım. İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 64.maddesinde “(Değişik dördüncü fıkra: 2.5.2006/26156 RG) İlköğretim okullarının 4 üncü ve 5 inci sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen; beden eğitimi, müzik, görsel sanatlar, din kültürü ve ahlâk bilgisi, yabancı dil ve bilişim teknolojileri(36) dersleri branş öğretmenlerince okutulur.” Şeklinde belirtilen dersler dışında bir derse branş öğretmeninin girmesi mümkün olmadığından bu derse beden eğitimi öğretmenine veremezsiniz.
Kolaylıklar dilerim.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Hamile bayan öğretmenler okulda  nöbet tutmak zorunda mıdır? ya da ne zamandan sonra nöbetten düşerler. Bununla ilgili yasa nedir?  okula dilekçe yazmak gerekir mi? teşekkür ederim.  11/02/2012

Sn BAŞTAŞ
İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 71.maddesinde “Öğretmenlerin Nöbet Görevi

Madde 71 — (Değişik: 2.5.2006/26156 RG) Okulun bina ve tesisleri ile öğrenci mevcudu, yatılı-gündüzlü, normal veya ikili öğretim gibi durumları göz önünde bulundurularak okul müdürlüğünce düzenlenen nöbet çizelgesine göre öğretmenlerin, normal öğretim yapan okullarda gün süresince, ikili öğretim yapan okullarda ise kendi devresinde nöbet tutmaları sağlanır. Öğretmen, birden fazla okulda ders okutuyorsa aylığını aldığı okulda, aylık aldığı okulda dersi yoksa en çok ders okuttuğu okulda nöbet tutar. Okuldaki öğretmen sayısının yeterli olması durumunda, bayanlarda 20, erkeklerde 25 hizmet yılını dolduran öğretmenlere nöbet görevi verilmez. İhtiyaç duyulması hâlinde bu öğretmenlere de nöbet görevi verilir. Hamile öğretmenlere ise doğuma üç ay kala ve doğumdan sonra bir yıl nöbet görevi verilmez.” Denilmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken husus şudur; Doğumuna üç ay kala ve doğumdan sonra bir yıl süre ile  öğretmen nöbet tutmak istese de ona bu görev verilemez. İdarenin bunu uygulaması için doğuma üç ay kaldığını bilmesi gerekeceğinden ilgili raporu öğretmenin sunması okul yönetimine sunması gerekir..

Aynı hüküm MEB Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 80/ç maddesinde de mevcuttur.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

merhabalar,

17 binlik atamada kurumlar arası ilk atamaya yer verilmedi sadece ilk atama yoluyla öğretmen alındı yönetmelikte ise atama çeşitlerini bakanlık açık açık yazmış

Atama için ayrılan kontenjanın %7 si yeniden atamaya, %3 ü kurumlar arası ilk atamaya ayrılır deniyor.

17 binlik şubat alımında kurumlar arası geçiş e kontenjan ayrılmaması yönetmeliğe aykırımı değil mi öğrenmek istiyorum.

teşekkürler... 10/02/2012

Sn YENİLMEZ
Dikkat ederseniz bakanlığa ayrılan kontenjan deniyor.Kontenjan kelimesinden bunun yıllık bazda ele alındığı anlaşılıyor. Demek ki, bu %10 luk dilim yıl içerisindeki diğer atamalarda kullanılacak.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Müfettişim, MEDYA OKUR YAZARLIĞI ZORUNLU DERS MİDİR?  10/02/2012

Sn Ali BALAN
Medya Okur Yazarlığı dersi Talim ve Terbiye Kurulunun Yayınladığı İlköğretim Kurumları Haftalık Ders Çizelgesinde seçmeli dersler arasında yer almaktadır.
Başarılar.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Medya Okuryazarlığı dersinin 6-7-8 sınıfların en az birinde zorunlu olarak seçilmesi gerektiğine dair Bakanlığımız görüşünün bulunmadığı, bununla birlikte, Bakanlığımız İlköğretim Genel Müdürlüğünün 24/09/2009 tarih ve B.0.08.İGM.0.08.01.02/103-06/15457 sayılı yazılarında; ilköğretim okullarının 6, 7-8. Sınıflarında seçmeli ders olarak okutulan Medya Okuryazarlığı dersinin seçimi konusunda http://www.medyaokuryazarligi.org.tr İnternet sitesinin öğretmen ve öğrenciler tarafından incelenerek bilgi edinilmesinin sağlanması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesinin istendiği hususlarına yer verilmiştir.

Sayin hocam,

özel okulda aday ögretmenim. Yasal olarak kaç defa nöbet tutabilirim ve kaç saat derse girebilirim?

Iyi çalismalar. 09/02/2012

Sn YILMAZ
Özel Okullarda Resmi Okullarda olduğu gibi nöbet hizmetinin sayısı ile ilgili bir sınırlama yoktur. Okul Müdürlüğü tarafından nöbet hizmetleri amacına uygun olarak dengeli bir şekilde planlanmak zorundadır. Özel Okullarda görevli personelin özlük hakları genel olarak 5580 sayılı Kanunun 9.maddesinde düzenlenmiştir. Sorunuzun cevabı MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinin 30/6. maddesinde belirtilmiştir. Burada “ Özel okullarda görevli yönetici ve öğretmenler ile uzman öğreticiler, dengi resmî okul öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları ders saati sayısı kadar derse girebilirler…” denmektedir.Buna göre şayet görev yaptığınız okul bir düz lise veya ilköğretim okulu ise , 439 Sayılı Kanun hükümlerine göre Okul yönetimi size  maaş ve zorunlu ek ders karşılı en fazla 21 saat ders görevi verebilir.Siz istemeniz halinde 30 saat derse girebilirsiniz.
Başarılar.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

SAYIN YETKİLİ;

2010 YILINA AİT SENELİK İZNİMDEN KALAN 22 GÜNLÜK KISMINI 30.12.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN KULLANDIM BENİM HESABIMA GÖRE ŞUANDA KULLANABİLECEĞİM 2011 YILI 30 GÜN VE 2012 YILI 30 GÜN TOPLAM 60 GÜN İZNİM VAR. BİLİYORUM BEN...

 PERSONELDEKİ ARKADAŞLAR 2010 YILI İZNİNİ 2011 YILI İÇİNDE BİTİRMEN GEREKİYORDU 30.12.2011 YILINDA İZNE AYRILDIN 2012 YILI İÇİNDE KULLANMIŞ OLDUĞUN İZİN 2011 YILINA AİT OLUR.

 2010 YILI İZNİNİ 2011 YILI İÇİNDE KULLANMALIYDIN DİYORLAR. YARDIMCI OLURSANIZ MEMNUN OLURUM. İYİ ÇALIŞMALAR KOLAY GELSİN... 09/02/2012

Sn KESKİN
Personeldeki arkadaşlarınız size mevzuata uygun şekilde açıklama yapmış.Cari yıl ile bir önceki yılın iznini kullanabilirsiniz.Önemli olan iznin alındığı tarih değil, kullanıldığı tarihtir.İlgili mevzuatta da 'kullanma' kavramı geçmektedir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ

sayın müfettişlerim...
bir konuda uzun zamandır tereddüt yaşıyorum.bir çok arkadaşa sormama rağmen farklı yanıtlar almam beni oldukça sıkıntıya soktu.umarım beni aydınlatırsınız.
1-
25 saat derse giriyor bir branş öğretmeni.
bunun dışında kulübü var.bu öğretmenin ekdersi
şöyle mi hesaplamalıyız
25-15:10
10+2haz planlama+2 ökh: 14
bazı müdürler 25 den değil 24 den çıkarıyorlar?

2-25 saat derse giren bir branşcının içinde sınıf öğretmenliği var.
şimdide
24 den 15 i çıkarıyorlar. bu doğru mu?

3- 19 saat derse giren branş öğretmenin kulübü var.bu öğretmenin ekdersi hesaplanırken hazırlık ve planlamaya 19 + 1 den : 2 saat vermemiz mi gerekiyor.
teşekkür ederim... 09/02/2012

Sn Çalışkan
Rehberlik ve Sosyal Etkinlikler Dersi DDHP nın hesabında dikkate alınır.Ancak fiilen girilen bu ders için 2 saatlik dersin dışında ayrıca ek ders ödenmez. 24 saat dersi olan bir saat de Rehberlik ve Sosyal Etkinliklere dersine fiilen giren bir öğretmen 24-15=10+2+2=14 saat ek ders alır.Rehberlik dersi hariç 19 saat derse giren  bir öğretmen ayrıca bu derse de giriyorsa (üzerinde kulüp görevi olması yeterli değil) DDHP ek ders ücretini 2 saat olarak alır.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Hocam merhaba,

5 yıldır kadrolu ingilizce öğretmenliği yapıyorum.yurtdışında alanımla ilgili eğitim almak (kendi bütçemle) ve bundan dolayı 1 yıllık aylıksız izin almak istiyorum.il milli eğitim böyle bir izin verilemeyeceğini söyledi. Mevcut mevzuat kendi imkanlarımla kendi alanımda eğitim almama engel midir?

Not: Daha önce de aynı soruyu sordum ama cevap alamadım. Ben de mesajı tekrar gönderiyorum. Bütün planlarımı bu doğrultuda yapacağımdan dolayı bu konu benim için biraz aciliyet arz ediyor hocam.

iyi çalışmalar.. 06/02/2012

Sn ÇOBAN
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 78. maddesi ve Meb İzin Yönergesinin 34.maddesinin son fıkrası  kapsamında aylıksız izin almanız için Yurt dışından sağlanan ve izin vermeye yetkili amirlerce  uygun bulunan bir burs nedeniyle izin talebinin  olması gerekir.
Bu durumda  tam olarak 5 yılınızı doldurdu iseniz 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 108/E maddesi uyarınca aylıksız izin talep edebilirsiniz.Talebinizin olumlu/olumsuz değerlendirilmesi amirin takdirine  bağlıdır.
 
Başarılar dilerim.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Hocam pansiyonlu okulda 657 ye tabi milli eğitim hemşiresiyim.Pansiyonda çıkan yemekten ücretsiz yararlanmam gerekirken okul müdürüm memur ibaresinin beni kapsamadığını söyleyip ücret talep etmekte ödemediğim taktirde yasal işlem yapacağını söylemektedir.Türkiye de ilk defa böyle bir uygulama şahsıma yönelik olduğunu düşünmekteyim herkes bu haktan yararlanırkan ben mağdur edilmekteyim acil cevaplarsanız çook sevinirmİdare mahkemesine vb neler yapabilirim. saygılar sunarım. 06/02/2012

Sn ALGAN
MEB Bağlı Okul Pansiyonları Yönetmeliğinin 19.maddesinde kimlerin ücretsiz yemek yiyebileceği açıkça sayılmıştır. 19.maddede " Madde 19- Okul müdürü, pansiyonlarda görevli müdür yardımcısı, belleticiler, memur ve hizmetliler ile nöbetçi oldukları günlerde öğretmenler pansiyon tabelasına dahil edilerek ücretsiz yemek yerler. " demektedir. Burada geçen memur kavramını 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa bağlı kişiler olarak anlamak mümkün değildir.O zaman maddede belirtilen diğer kişilerin  ayrı ayrı tadat edilmesine gerek kalmazdı...Burada memurdan pansiyonda görevli memuru anlamak gerektiği 20.maddeden  anlaşılmaktadır.Pansiyonda görevli olan memur ünvanlı 'Anbar memuru' vs. ücretsiz yeme hakkı vardır. Bunun dışında nöbetçi veya belletici olmayan öğretmen, doktor, hemşire, sağlık personeli, müfettiş, Pansiyondan sorumlu olmayan Müdür Yardımcısı ücretsiz yemek yiyemezler.
Kolaylıklar dilerim.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Yetkili, Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

"Hastalık izni verilebilmesi için hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın şevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunludur. "

Bu maddeye göre, "Acil Vakalar" ibaresinin ne anlama geldiği hususunun açıklanmasını istiyorum.

Örneğin, hafta sonu, mesai saatleri dışında,dini bayramlar veya resmi bayram tatillerinde memuriyet mahalli dışından alınan hastalık raporları geçerlimidir. 05/02/2012

Sn Batman Özlük Çalışanları,
Burada acil vaka hastalıktan bahsedildiğine göre buna doktor karar verecektir.İzinsiz il dışına çıkış yasağı kalktığına göre bir kişi hafta sonu tatilinde cumartesi- pazar günü  veya resmi tatillerde il dışına çıkabilir.İl dışında olduğu bu tatilde hastalanan memurun hastanenin acil bölümünden  alacağı raporlar geçerli olacaktır.Mesai saatleri içerisinde memuriyet mahalli dışında rapor alması durumunda ise kurumca belirlenen usul ve esaslara aykırı hareket etmiş olacaktır.Raporun geçersiz veya yok sayılması kanaatimce mümkün değildir.Ayrıca  kişinin memuriyet mahallinde olması gerektiği zamanlarda başka mahallerde bulunması halinde de acil durumlar ortaya çıkabilir. Şöyle bir örnekle durumu açıklamak isterim.Batman ilinde görev yapan bir memur Diyarbakır İline gittiğini düşünelim.Diyarbakırdan sabahın erken saatlerinde çıkarak Batmana gidebileceğini düşünen bir kişi yolda trafik kazası geçirdiğini farzedelim.Bu kişi Diyarbakır'da Tıp Fakültesinde tedavi altına alınmıştır.Bu kişinin acil vaka olduğunda şüphe yoktur.Hastanede yatması gereken bu kişinin raporunu geçerli saymamak veya disiplin suçu işlediğini iddia etmek  insani bir yaklaşım olmaz. Özetle söylemem gerekirse Hastanelerin acil servislerinden tatillerde alınan raporların tamamı acil vaka olarak değerlendirilmeli, diğerleri ise tedkik edilmelidir.
Çalışmalarınızda Başarılar Dilerim.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhaba,

1-Rehberlik dersine giren bir öğretmen o hafta rehberlik dersinin olduğu gün raporlu veya izinli olursa o haftanın rehberlik ek ders ücretini alabilir mi?

2- Rehberlik dersi olan bir öğretmen rehberlik dersinin olmadığı bir gün okula gelip diğer haftanın 4 günü okula raporlu veya izinli olarak gelmezse o haftanın ek ders çizelgesine rehberlikten dolayı (1 saat planlama) 1 saat ek ders yazılır mı? 02/02/2012

Sn ALTINÇEYREK
 2007/19 sayılı genelgenin 2/f maddesinde konu ile ilgili açıklamalar mevcuttur.Özetle söylemem gerekirse; Öğrenci Sosyal ve Kişilik hizmetleri adı ile ödenen ek ders ücreti 2 saat olarak ayrıca ödenir.Rehberlik dersine girmesi/girmemesi bunu değiştirmez. 1+1 şeklinde bu iki saatlik ücret bölünemez.verdiğiniz örneklerin her ikisinde de öğretmene 2 saat ücret ödenmesi mümkündür.Şube rehber öğretmeni/danışman öğretmenin görevlerini düşündüğünüzde de haftada bir gün okula gelen bir öğretmenin bu görevlerini yapamayacağını iddia etmek mümkün değildir.
Burada şunu belirtmek isterim.Mevzuatı yorumlarken uç örneklerle ajite etmek bizim mevzuatı anlamamızı engeller.Mevzuata eziyet etmeden anlamaya çalışmak en iyisi.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Müfettişim,Ben bir lisede müdür yardımcısı olarak görev yapmaktayım.Yarıyıl ve yaz tatilinde ödenecek olan ek ders ücretimin 140*memur maaş katsayısı mı yoksa  150*memur maaş katsayısı mı olacak?Soruma geçerliliği olan resmi belge ile cevap verirseniz sevinirim.iyi çalışmalar. 02/02/2012

Sn ALAŞAHİN
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 76. maddesinin 1. fıkrasında sorunuzun cevabı mevcuttur.Umarım bu madde sizin için yeterince geçerliliği olan resmi bir belgedir.Kolay gelsin.
 
"(Değişik fıkra: 21/03/2006-5473 S.K./3.mad) *1* Bu Kanunun 89 uncu maddesine göre kendilerine ders görevi verilenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için 140, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile saat 18.00'den sonra başlayan ÖĞRETİM FAALİYETLERİ için 150 gösterge rakamının bu Kanuna göre belirlenen aylık katsayısı ile çarpımından oluşan miktar üzerinden ek ders ücreti ödenir."

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhaba sayın hocam; MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI OKUL PANSİYONLARI YÖNETMELİĞİ nin 19. maddesinde "Okul müdürü, pansiyonlarda görevli müdür yardımcısı, belleticiler, memur ve hizmetliler ile nöbetçi oldukları günlerde öğretmenler pansiyon tabelasına dahil edilerek ücretsiz yemek yerler." ibaresi bulunmaktadır. okulumuzda kaymakamlık onayı ile görev yapan belletici öğretmenler pansiyon yemek hanesinden nöbetçi öğretmen olmadıkları gün de ücretsiz yemek yiyebilirler mi yoksa sadece nöbetçi belletici oldukları gün mü ücretsiz yemek yiyebilirler. 2. sorum: okullardaki kız pansiyonlarında görevli müdür yardımcıları görev yapmaya başladı. kadrolu veya görevlendirme olsun pansiyonlarda görevli iki müdür yardımcısı bulunmaya başladığına göre ikisi de ücretsiz yemek yiyebilirler mi yoksa 19. madde tekil olarak ifade edildiği için sadece biri mi ücretsiz yemek yiyebilir.( ekderslerle ilgili bir görüş yazısında kadrolu olsa dahi sadece birisinin 28 saat ekders alabileceği ifade edilmişti.) teşekkürler... 02/02/2012

Sn BAYRAM
Belleticiler nöbetçi olmadıkları günlerde ücretsiz yemek yiyemezler.Nöbetçilik bir ünvan değil, görevdir.Kanaatimce 19.maddede tekil geçmesi hiç bir şeyi değiştirmez.Fiilen de bu imkansızdır.Görevlendirme yapılabiliyorsa ücret de ödenir diye düşünüyorum.Bu konuda bir bakanlık görüşü var ise ona göre hareket etmek gerekir.Kadrolu müdür yardımcısı olmayan bir kişi 16.maddenin 2. fıkrasına göre görevlendirildi ise ücretini de buna göre alır.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

sayın müfettişim saygılar sunuyorum. size sorum;  2yıldır 8 yıllık eğütim veren bi okulda görev yapmaktayım. okul müdürümüz görevlendirme ile başka okuldan  gelerek vekil müdürlük yapıyor. ara dönemde tayinle müdür yrd.sı tayinle gitti. askerden gelecek olan aynı dönmde başladığımız ama adalıığı kalkmamış bir bir öğretmenimiz var. vekil olarak müdür yrd.lığna onu alacaklarını söylüyorlar. bu konumda aday öğretmeni mi kadrolu olan öğretmeni mi yaparlar. 02/02/2012

Sn Arda
Tedviren görevlendirmelerde insiyatif tamamen tedviren görevlendirme yapan makamdadır.Kurumun işleyişi ile ilgili olarak çok farklı değerlendirmeler ön plana çıkabilir.Olayı eğitim ve öğretimin bütünlüğü içerisinde düşünmek gerekir. Bu tür görevler bir hak değil, sadece görevdir. Kadrolu ve tecrübeli öğretmen varken aday görevlendirilir mi gibi yaklaşımlar tek başına açıklayıcı olmaz.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Saygıdeğer hocam,
Ben anadolu teknik lisesinde okuyorum okulumuzun müdür yardımcısı tarafından kınama cezası ile cezalandırıldım.size sorum şudur bu ceza ben sınıfımı bitirmeden kaldırıldığında dosyamdanda siliniyormu? ilerde meslek seçimimde önüme çıkar engel olurmu? ben askeriye veya bankacılık düşünüyordum bunlarda önüme çıkarmı? birde okullar şuan yarıyıl tatilinde bende ceza için itiraz etmek istiyorum ama müdür veya vekilleri okuldamı bilmiyorum müdür okulda olmasa bile ceza tutanağımı tatil olduğu halde meb'e yada gerekli yere gönderebiliyormu yani müdür okulda olmasa okullar açıldığında itiraz dilekçemi iletebilirmiyim fakat sürem bitmiş oluyor bugün bile 2 gün sürem kaldı lütfen yardımcı olun. 27/01/2012
 
Sn ÖCAL
Rahat olun.Öğrenci iken verilen cezaların amacı  sizin geleceğinizi karartmak değil, yapılan yanlış davranışların bir takım sonuçlarını öğrenmeniz içindir.Eğitim amaçlıdır.Bu yüzden son sınıfın ikinci yarısında bunlar dosyanızdan silinir.İlerde meslek hayatınızda da hiçbir engel teşkil etmez.O dosyalara da bakan olmaz.Okulunuzda kalır.Bu tür durumlarda itirazın genellikle bir faydası olmaz. Ama itiraz hakkınız vardır. Okullar sürekli olarak açıktır. Muhatap bulabilirsiniz, okulların açılmasını beklerseniz itiraz hakkını kaybederseniz.
Başarılar diliyorum.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

LÜTFEN MUTLAKA CEVAPLAYINIZ COK ZOR DURUMDAYIM..........

BEN %60 BEDENSEL ÖZÜRLÜYÜM 10 YIL MEMURLUK YAPTIM 2009 YILINDA PSİKYATRİ BÖLÜMÜNDE TEDAVİ GÖRDÜM VE HEYET RAPORU VERİLDİ BEN İSTİFA ETTİM TEKRAR 6 AY İÇERİSİNDE MEMURLUĞA DÖNMEK İÇİN BAŞVURDUM ANCAK TARAFIMA YAZILI OLARAK KONUMUNUZA GÖRE BOŞ KADRO OLMADIĞINDAN ATANMANIZ YAPILAMIYO DİYE CEVAP VERİLDİ BENDE İDARE MAHKEMEYE DAVA AÇTIM BENİM SİZDEN İSTEĞİM BANA İSTİFA EDEN MEMURUN TEKRAR KURUMA BAŞLAMASIYLA İLGİLİ EMSAL KARARLARIN E POSTAYA GÖNDERMENİZ LÜTFEN YARDIM EDİN BEN BULAMADIM NETTE SAYGILARIMLA 27/01/2012

Sn ÖKSEL
İstifa sonrası göreve dönebilmeniz için boş kadro olması şart. İdarenin istifa sonrası başvuruların tamamına olumlu cevap verme gibi yükümlülüğü yok.Sizin baş vuru tarihinde durumunuza uygun boş kadro olduğunu ispatlamanız lazım.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

 Ben Müdür yardımcısı olarak görev yapmaktayım.

     Bazı öğretmen arkadaşlarımız ayda 4 defa ayakta sevk konusunu kötü niyetli olarak kullanmaktadırlarTüm okullar da bu böyle ek ders kesildiği zaman sevk almayan öğretmenlerimiz üzülerek söyleyeyim bunu art niyetli olarak kullanıyorlar bazen bize gelen sevkler de giriş ve çıkış saati aynı oluyor yada reçete geliyor reçete de giriş ve çıkış saati yok bu durumda ek ders kesilir mi  kesilmez mi?örenek sabahçı  öğretmen saat:11:30 da giriş yapmış 11:30 çıkış yapmış yada 09:10 giriş yapmış 09:10 çıkış yapmış. 27/01/2012

Sn ÇUÇİ
Bu konuda kafa yorması gereken müdür yardımcısından ziyade okul müdürüdür. Bu olay öncelikle müdür yardımcısının sınırlarını aşar. Öğretmenler ayakta tedavi gördüğü sürede izinli değil özürlüdür. Makul bir sürede görev mahalline dönmek zorundadır. Bu konuda aşama aşama yapılacak şeyler olabildiği gibi istismar halinde inceleme/soruşturma konusu yapılabilir. Bu aşamaya gelmeden sorunu karşılıklı diyalog ile çözmenizi dilerim.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın hocam bu konu sizin alanınıza giriyormu bilmiyorum mazur görün . Hocam birisi üniversitede 1 yılı aşkın çalışıyor ama üniversite memurlukta adaylığın 1 veya 2 senede kaldırılması konusunda yasal hakkını kullanara 2. seneyi bekliyor kurslar açmak için , yani bu kişi temel eğitimi dahi almamış . şimdi 17000 öğretmen atamasına kpss puanı ile başvurmak istiyor çünki puanı yetiyor . kurumlararası geçiş olmuyor çünki adaylığın kalkması şart , ilk atama olarak başvurmak istiyor fakat üniversite muvafakat veremeyiz çünki adaya memura muvafakat verilmez diyor . henüz klavuz açıklanmadı bu 17000 öğretmen atamasıyla ilgili ama önceki klavuzdada bazı kafa karıştıran şeyler var , mesela ağustos 2011 atamasındaki yayımlanan klavuzda muvafakat belgesinin başlığında "KAMU KURUM VE KURULUSLARINDA ADAY YA DA ASIL DEVLET MEMURU OLARAK GÖREV YAPANLARDAN ÖĞRETMENLIK IÇIN BASVURU YAPACAKLARA ILISKIN MUVAFAKAT BELGESI" yazıyor , acaba bu başlıktaki aday memurlar kısmı adaylara muvafakat verilebildiği içinmi eklenmiştir ,yani bu kişinin öğretmenliğe geçme şansı varmı şu an şubatta yapılacak 17000 öğretmen atamasında . Şimdiden teşekkür ederim sayın hocam 27/01/2012

Sn BAHADIR
MEB öğretmen atamalarında ilk atama , açıktan yeniden atama ve kurumlar arası nakiller için başvuruları ayrı ayrı almaktadır. Adaylığınız kalkmadan kurumlar arası nakil başvurusunda bulunamazsınız. Halen görevde olduğunuz için ilk atamaya da başvuramazsınız. İlk atamaya başvurmak istiyorsanız istifa etmeniz ve belli bir süre beklemeniz gerekmektedir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Okul Müdürü olarak görev yapıyorum. Türk Dili ve Edebiyatı Branşında bir öğretmenim norm fazlası  olduğu için tayin başvurusu yapması gerekiyor. Ancak norm fazlası öğretmen tespitinde proplem yaşıyoruz. Hizmet puanı göreve başlama tarihi, daha önceki sgk hizmeti her şeyi aynı olan iki öğretmenden birini norm fazlası göstermem lazım, bu durumda göreve başlama gününde evrak kayıta ilk giriş yapan  ölçüt olarak kabul edilebirlir mi, ya da kura yöntemi uygulanabilir mi? Her iki öğretmenim de okulumuzda kalmak istiyor, nasıl bir yöntem uygulayıp norm fazlası öğretmeni tespit etmem gerekiyor. Saygılarımla. 27/01/2012

Sn AYGÜN
Bildiğiniz gibi Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin 18. maddesinin 2. fıkrasında “Ancak, bu Yönetmelikte belirtilen kriterler çerçevesinde herhangi bir şekilde okul ve kurumların mevcut yönetici ve öğretmen norm kadro sayılarının azalması halinde norm fazlası yönetici ve öğretmenlerin belirlenmesi işlemleri, ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre yapılır.” Denilmektedir. Burada atıfta bulunulan ilgili yönetmelik olan MEB Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 26/10. maddesinde “(10) Yer değiştirme suretiyle atamalarda öğretmenlerin hizmet puanının eşit olması hâlinde; öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana öncelik verilir, bunun da eşit olması durumunda bilgisayarda kura yoluna başvurulur.” Denmektedir. Buna göre  bahsettiğiniz durumda norm kadro fazlası öğretmenin 26/10 ‘a göre KURA yolu ile belirlenmesi gerekir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sn. Hocam. Bir ilköğretim okulunda müdür yardımcısıyım Branşım Fen ve Teknoloji. Sınava dayalı atamalarda bayan kadrosundan Lise Yibo'ya tercih yapabilir miyim? Teşekkür ederim. 27/01/2012

Sn CANLI,
Önce sorunuzda bir düzeltme yapmak gerekir.Zannedersem yatılı öğrencilerin öğrenim gördüğü liseye atanabilir miyim demek istediniz.Çünkü YİBO’nun açılımı Yatılı İlköğretim Bölge Okulu demektir.
Bu konuda daha önce benzer sorular sorulmuştu. Cevaplamaya çalışmıştım. İlgili yönetmeliğin 7/ç maddesinde “ç) (Değişik : 09.08.2011/28020 RG) Atanmak istenilen eğitim kurumuna Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilecek bir alan öğretmeni olmak,” denmektedir. Buna göre bir kuruma öğretmen olarak atanamayan bir öğretmenin o kurumun yöneticiliğine başvurması şu anda  mümkün görünmemektedir. Ancak daha önceki yıllarda da buna benzer bir hüküm konmuş önce uygulama görüşlerle gevşetilmiş ardından ek puan verilmekle yetinilmişti.Yönetmeliğin bu hükmü değişinceye veya bakanlık aksi bir genelge yayınlanana kadar bu böyle devam edecektir diye düşünüyorum. Burada ölçü şu anda şu; Bir kuruma siz öğretmen olarak atanmanız ilgili talim terbiye kurulu kararına göre mümkünse yönetici olarak da atanmanız mümkündür. Aksi halde mümkün görünmemektedir. Bu konuda en sağlıklı bilgiyi duyuruya çıkan makamlardan almak mümkündür. İl Memlerin ilgili birimlerinden bu konu sorulabilir.Zaman zaman internet ortamında yayınlanmayan görüş yazıları ellerinde olabiliyor.
Kolay gelsin.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Beslenme yapılan teneffüs kaçıncı teneffüste yapılmalı?Sabahçı öğretmen arkadaşların yaklaşık yarısı okulda kahvaltı yapıyor.Öğrencilere de dikkat ediyorum 2. teneffüste kantinde yoğunlaşıyorlar.Beslenme teneffüsü 3.teneffüs değil de 2. teneffüsde yapılabilir mi? 27/01/2012

Sn YİĞİT İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 9. maddesinde
“Madde 9 — ……. Okul yönetimince teneffüsler için en az 10 dakika zaman ayrılır. Beslenme yapılan teneffüsün süresi 20 dakikadır.”  denilerek bu konunun okul yönetimine bırakıldığı görülmektedir. Yönetmeliğin 60. maddesinde ise “Madde 60 — İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim ortamında diğer çalışanlarla birlikte müdür tarafından yönetilir. “ denilmektedir. Öğretmenler Kurulu – Okul aile birliği gibi kurullarda bu konu karara bağlanacağı gibi Okul yönetimi okulun diğer bileşenlerinin görüşlerini alarak bunu belirlemelidir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın hocam

öncelikle böyle bir sitenin yöneticilerini kutlarım

sayın hocam bir konuda sizden yardım isteyecektim.

özel bir okulda mayıs 2011 de aday öğretmen olarak göreve başlayan bir öğretmen temel eğitim ve hazırlaycı eğitim kurslarına katılmış ve sınavlardan geçer not almış.9 aydır görev yaptığı özel okulda bu öğretmenin sözleşmesini hiç bir neden yokken tek taraflı fes ederlerse stajerliği yanarmı.ben bir yerde okumuştum ama tam hatırlayamadım şöyle diyordu.kurum  tarafından hiç bir neden yokken görevine son verilen aday öğretmenin stajerliğinden kalan süreyi başka okulda tamamlar.bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim.saygılarımla 23/01/2012

Sn Barutçu
Özel Öğretim Kurumlarında Görevlendirilen Eğitim Personelinin Adaylık İşlemleri İle Sicil Ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönergenin 39.maddesinde” Hiz metin birleştirilmesi

MADDE 39- (1) Adaylık süresi içerisinde;

a) Askere giden adaylar askerlik dönüşü, yirmi günden fazla sağlık raporu bulunulanların raporun bitim tarihinden sonra aynı kurumda görevine başlayanlar,

b) Sözleşmesi işveren tarafından tek taraflı feshedilenler,

c) Kapanan veya kapatılan kurumlarla, devredilen kurumlarda görevli adaylar, kurumun kapandığı veya devredildiği tarihten itibaren,

4 ay içerisinde başka bir kurumda görev almaları hâlinde, önceki hizmet süreleri adaylık süresinin tespitinde dikkate alınır.” Denmektedir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhabalar, Benim  sorum yönetici atamadaki 7.ç maddesiyle ilgili Mezun olduğum alan Talim Terbiye Kurulu kararlarına göre Kız Teknik ve Meslek Liselerine öğretmen olarak atanabilecek alanlar arasında (Aile Bilimleri ve TüKetici Eğitimi) hatta müd. yrd. için +5 puan verilmekte.
 Atama branşım önce İş Eğitimi iken 2006 yılında Bakanlıkça isteğim dışında Teknoloji ve Tasarım olarak değiştirildi. Yöneticiliğe başvurduğum Kız Meslek Lisesinde benim bölümüm yok. Tek tercih ettiğim başvurum yönetmeliğin aynı maddesi (7.ç) gereğine göre iptal edildi. Ve İşaretlediğim ek-4 e göre A butonundaki işaret kaldırıldı. Sonuçlar açıklandıktan sonra benim puanımdan düşük birisi atanırsa Mahkemeye başvurmayı düşünüyorum.  Aynı gün Meb Bilgi edinmeye Şu ankine benzer sorumu gönderdim ama cevaplanması 15 günü bulacağından sizin yorumunuzu merak ediyorum. Teşekkürler. 22/01/2012
 
Sn YALÇIN
Maalesef uygulamanın yürürlükteki mevzuata uygun olduğunu düşünüyorum.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Iyi Günler Ali Bey

1989 da basladigim Halk Egitimi Elektrik Ögretmenligi görevinden 1992 yilinda kendi istegim üzerine istifa ettim ve su anda yurtdisinda yasiyorum.

Göreve geri dönmek istiyorum ve bunun icin ne gibi calismalar yapmam gerekiyor.En son Kastamonu da calisiyordum ve 1990yilinda Asilligim onanmisti.Su anda 43 yasindayim.

Size calismalirinizda basarilar diler tesekkür ederim. 22/01/2012

Veli Bey,
MEB ilk atamalarda açıktan yeniden atamalar için kontenjan ayırmaktadır.Bunu takip ederek elektronik ortamda müracaat etmeniz gerekmektedir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Hocam

Oğlum ilköğretim 5. sınıf öğrencisidir. 3 dersinin ortalaması 4, diğer derslerinin ortalaması ise 5'tir. Çocuğumun takdir belgesi alması gerekirken, teşekkür belgesi almıştır.

Bu durumu açıklarsanız, sevinirim.

Teşekkür eder, iyi günler dilerim. 22/01/2012

Halil BOLU

Sn BOLU,
Tüm derslerin dönem ağırlıklı puan ortalaması 70. 00-84 .99 olanlar "Teşekkür," alır. Puanlara bakmanız ağırlığını hesap etmeniz gerekir.Veli Bilgilendirme bölümünden bakabilirsiniz.

 CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

10 km. uzaklıkta olan bir köyde öğretmenlik yapmaktayım. Yoğun kar yağışı ve buzlanma nedeniyle yolunda yokuş olmasından , münübüsler okula çıkamadıkları için o gün(1 gün) okula gidemedim.Ancak Okul müdürne bildirdim.Benim gibi birkaç arkadaşım daha aynı mağduriyeti yaşadılar.Buna rağman okul müdürü bizden özrümüzü beyen eden bir dilekçe istedi biz de yazdık.Bu durumda bize soruşturma açılır mı? 22/01/2012

Sn GÜLTEKİN
İdareciniz doğru yapmış. Bahsettiğiniz durumu belgelemek istemiş olabilir. Ben okul müdürünüzün yerinde olsam olayı bir inceleme raporuna bağlar ileride sizin sıkıntıya girmenizi engellerdim. Olay bahsettiğiniz gibi ise herhangi bir sıkıntı çıkacağını zannetmiyorum.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhabalar kıymetli hocam, bizim gibi gençlere ışık tutup sağladığınız bu imkandan ötürü gerçekten tüm içtenliğimle size çok teşekkür ederim..

Sayın hocam; ben sınıf öğretmeniyim, iki müdür yardımcısının görev yaptığı bir okula 90 puanla müdür yardımcısı oldum, diğer arkadaşımız ise 81 puanla atandı. Sayın hocam; bir sınıf öğretmeni ile branş öğretmeninin atandığı bir okulda  sınıf öğretmeni, "2.kademe müdür yardımcılığı yapamaz mı?"  Branş öğretmeni 2.kademede, sınıf öğretmeni 1.kademede görev yapar diye bir kural kaide var mıdır ? Bu konuda acaba bir yönetmelik yönerge ya da genelge var mı ? Araştırdım lakin rastlayamadım sayın hocam, bir teamül gereği mi yoksa mevzuat gereği midir bilemedim?  Kura çekme gibi bir hakkım söz konusu mudur ?         Rahatsız ettiğim için özrdlrm hocam, çok teşekkür ediyor, sağlık ve huzur dolu bir ömür diliyorum şahsınıza saygılarımla. 21/01/2012

Sn AYTEMİZ
Bu konu tamamen okul müdürünüzün tercihidir.İyi çalışmalar.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın müfettişim

İlköğretim matematik öğretmenliği mezunuyum,şuanda bir anadolu lisesinde müdür yardımcısıyım.bugünlerde yapılmakta olan yönetici başvurularında herhangi bir lisesinin yöneticiliğini tercih edebilir miyim? teşekkür ederim. 21/01/2012

Sn İNCEEL
Bildiğim kadarı ile şu an yapılan atamalar sınava dayalı atamalar. Sizin kazanılmış bir hakkınız mevcut.Yer değiştirmede bundan faydalanabileceğinizi düşünüyorum. İlgili yönetmeliği yorumlama hakkı duyuruya çıkan makamdadır. Yapılan ve yapılacak duyuruları takip etmek gerekir. Bildiğiniz gibi aksi yargı kararı ile ispatlanmadığı sürece idarenin her türlü işlemi hukukidir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Öncelikle şunu söylemek istiyorum , tesadüfen gördüm siteyi ama hep aradığım , olmasını istediğim formatta bir bölüm burası bu yüzden çok teşekkür ederim , bu ilk sorum ama bundan sonra çok görünecem bu yüzden şimdiden verdiğim rahatsızlıktan ötürü özür dilerim ... Hocam ben görevlendirme ile yaklaşık 5 aydır müdür yardımcılığı yapıyorum teknik ve endüstri meslek lisesinde ;

1-Bir senemi doldurmadan izin kullanabilirmiyim ?

2-Eğer normal izin kullanamıyorsam mazeret kullanabilirmiyim ?

3-Bir idareci normal izin veya mazeret izni kullandığı zamanlar içerisinde yönetim görevlerinden doğan ek ders ücretini alabilir mi ? 21/01/2012

Sn Bahadır, İzin Yönergesinin 13. maddesinin 3. fıkrası size ışık tutabilir.“Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.” Buna göre gördüğünüz gibi yıllık izin için bir yılını doldurma şartı yoktur. 2012 yılı için hizmet yılınıza bağlı olarak 20 veya 30 gün izin kullanabilirsiniz.
Ek ders ilgili kararın 25. maddesinin 3. fıkrasına göre izinli olduğunuz süre içerisinde ek ders alamazsınız.
Mazeretiniz oluştuğunda ayrıca mazeret izni de kullanabilirsiniz.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Hocam;

Size iki sorum olacak.

Sınıf geçme ve sınav yönetmeliğinin 27. maddesinde geçen "

Zorunlu hâllerde, bir yazılı sınav eksiği ile dönem puanı ve notu verilebilir.  maddesinde geçen "Zorunlu Haller" den anlatılmak istenen nedir? Dönem ortasında ameliyat olduğu için 20 gün rapor alan bir öğrenci için bu madde uygulanabilir mi?

Ödül ve Disiplin Yönetmelğinin 41. maddesinde geçen "Rehberlik ve psikolojik danışma servisi bulunmayan okullarda ise konu okul müdürünce doğrudan onur kurulu veya okul öğrenci ödül ve disiplin kuruluna da sevk edilebilir. Gerekli durumlarda bölgedeki rehberlik ve araştırma merkezinden yardım alınır. " maddesine göre rehberlik servisinin okul müdürlüğüne verdiği rapordan sonra Okul müdürlüğü disiplin vak'asını Onur Kuruluna'da sevk edebilir mi, yoksa rehberlik servisinin olmaması durumunda mı onur kuruluna sevk edebilir. Onur kuruluna sevk edilebilirse onur kurulu'nun yaptırımı nedir?

Teşekkürler. 21/01/2012

Sn BORA
Zorunlu hal ölçme ve değerlendirmenin amaç ve ilkeri göz önünde bulundurulduğunda fiilen bu ilkeler doğrultusunda amaçların gerçekleştirilebileceği bir ölçme ve değerlendirme imkanının kalmamasıdır. Bunu da en iyi öğretmen bilir. Burada  öncelikle böyle bir durumun öğrencinin lehine olup olmaması önemli.

İkinci sorunuza gelince her ne kadar madde metninden Rehberlik ve Psikoljik Danışma Servisi olan okullarda Okul Müdürünün Onur Kuruluna sevk edemeyeceği gibi bir anlam çıkıyorsa da bazen sıra dışı olaylar olabilir. Olaya karışan veya şikâyetçi rehber öğretmen ise Okul Müdürü gerekli tedbirleri alacaktır. Kaldı ki Onur Kurulu ve Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servislerinin amacı Disiplin Kurulunun kararını etkilemek değildir. Olan olaydan hareketle olması muhtemel olumsuzlukların önüne geçecek programlar, öneriler ortaya koymaktır.Sonuç olarak şunu söyleyebilirim. Bazı olaylarda Okul Müdürünün tüm kurulların görüşlerini almasında bir sakınca görmüyorum.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhabalar efendim.benim sorum şu olacak size.acaba üst üste iki gün sevk yani ayakta tedavi görebilirmiyiz.şimdiden teşekkürler. 21/01/2012

Sn ERCAN
Ayakta tedavi aylarca da sürebilir. Bu konuda tıbbi gereklilik önemli. Buna da sağlık hizmeti veren kuruluşlar karar verecektir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Müfettişim;  Sizden iki soru hakkında bilgi almak istiyorum.

1)  Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünü bitirip, Türkçe Öğretmeni olarak 2000 yılında atanmıştım.(Mezuniyet Alanım Fen-Edeb. Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü) 2006 yılında Alan Değişikliği yapıp, Türkçe Branşına geçtim. Şu an 1,5 yıldır müdür yardımcısı olarak İlköğretim Okulunda görev yapıyorum. Bu yıl (2011 yılı) Müdür yard. sınavına tekrar girdim ve 78 aldım. Bu OCAK- ŞUBAT döneminde LİSELERE ATANABİLİR MİYİM? LİSELERE başvuru yapabilir miyim? TEŞEKKÜRLER...

2) Liseye veya başka bir İlköğretim Okuluna Müdür Yard. olarak atanmak için şu anki Müdür Yard. görevimden istifa mı etmem lazım; yoksa Ek-1 Formu ile başvuru yapmam yeterli mi? 21/01/2012

Sn ÖZTÜRK
İlk sorunuzun cevabı Sn DURAN’ın sorusu ile aynı. Cevabı orada bulabilirsiniz. Okul yöneticiliği ek bir görevdir. Unvan değişikliği yoktur. Öğretmen olarak yer değiştirme talebinde bulunabilmek için istifa etmeye gerek yoktur.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın hocam;

Bağımsız anaokulunda rehber öğretmenin görevleri nelerdir. İlköğretimde maaş karşılığı derse girme zorunluluğu yoktur ancak anaokulunda derse girer mi? Teşekkür ederim. 21/01/2012

Sn DURAN
Zannedersem bu sorunuzun sebebi okul öncesi yönetmeliğinde rehber öğretmenin görevlerinin ayrıca belirtilmemiş olması. Eğitim Öğretim kurumlarında rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri servislerinin kuruluş ve işleyişi MEB Rehberlik ve Psikolojik Danışma  Hizmetleri Yönetmeliğinin amaçlarından biridir. Bahse konu yönetmeliğinin 50. maddesinde bu konu ile ilgili açıklamalar mevcuttur.Aynı yönetmeliğin 4/i maddesine bakarsanız da rehber öğretmen ile psikolojik danışman kavramının aynı olduğu görülebilir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Selamlar. Yönetici atamaları konusunda bilgi almak istiyorum. Birincisi; Yönetici atamalarına başvurduğumda atandığım takdirde sene sonunda il dışı tayin isteme hakkım var mı? İkincisi; benim branşım Sosyal Bilgiler öğretmenliği, ben lise müdür yardımcılığı atamalarına başvurabilirmiyim? daha önceden karaman' da bu şekilde atananlar olmuş. Bunun yönetmeliği nedir? alanımda dersler lisede bulunuyor, İnkılap tarihi var. Ama sorduğum bazı kişiler olmaz diyor; bazıları da olur diyor. bu konuda bana bilgi verirseniz sevinirim. Saygılarımla... 21/01/2012

Sn TURHAN
Okul yöneticisi olarak atanmanız öğretmen olarak il dışı tayin istemenize engel teşkil etmez. İkinci sualinize gelince MEB Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 7/ç maddesinde” ç) (Değişik : 09.08.2011/28020 RG) Atanmak istenilen eğitim kurumuna Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilecek bir alan öğretmeni olmak,” denmektedir.” Şayet ilgili madde eskiden olduğu gibi  atanmak istediği kurumda alanı itibariyle  aylık karşılığı girebileceği derslerin olması denseydi atanmanız tartışmasız mümkündü. Şu anda sizin tarih öğretmeni olarak atanmanız mümkün görünmemektedir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Müfettişim:Yarıyıl ve yaz tatillerinde öğretmen adresini geçireceği yeri dilekçeyle okul idaresine vermesi gerekir mi?tşkler 21/01/2012

Sn GÜNGÖR
Meb izin yönergesinin 16. maddesine göre izinli personel hizmetine gereksinim duyulması halinde çağrılabilir.Öğretmenler için bu konuda bir istisna söz konusu değildir. Bu nedenle iznimizi geçireceğimiz adres ile birlikte bize ulaşılabilecek telefon numaralarını okul yönetimine vermemiz gerekir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

MÜFETTİŞ BEY BEN TÜRKÇE ÖĞRETMENİYİM VE OKULUMDA MÜZİK ÖĞRETMENİ BULUNMADIĞI İÇİN BU DERSE DE GİRİYORUM VE GİRDİĞİM MÜZİK DERSİ İÇİN PERFORMANS NOTU GİRMELİ MİYİM? EĞER GİRMELİ İSEM BUNUN BİR YÖNETMELİKTE YERİ VAR MIDIR? EĞER GİRMEZSEM BİR YAPTIRIMI OLUR MU BANA? 21/01/2012

Sn BEHÇET
Her dersten her öğrenciye  ders ve etkinliklere katılım puanı verilmesinin bir zorunluluk olduğuna dair açık bir hüküm bulunmamakla konu ile olarak İlköğretim Kurumları Yönetmeliğindeki ilgili maddeler bir bütün olarak değerlendirildiğinde zümre öğretmenler kurulunda belirlenen performans görevlerinin öğrencilerle birlikte yapılıp/yapılmadığı, yapılmadıysa niye yapılmadığını, yapıldıysa niçin ölçülerek değerlendirilmediğini sorgulamak mümkündür. Bu konuda cezai müeyyide bunu sorgulayan kişide oluşacak bütüncül kanaate göre değerlendirilir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Denetmenim iyi çalışmalar,

Soru-cevapları inceledim ancak  benim soruma karşılık gelen bilgiye rastlayamadım.İlköğretim Okulunda görevli branş öğretmeni kendi okulu bünyesinde halk eğitim müdürlüğü tarafından açılan kurslarda hazırlık planlamaya dahil edilirmi.Örnek:20 saat kendi okulunda 10 saat halk eğitim merkezinde kurs verirse 3 saat ddh alırmı.Cevaplarsanız sevinirim. 21/01/2012

Sn ŞAHİN
Kurs ücretleri ilgili kararın 8. maddesine göre ödenen, bir öğretmenin girebileceği azami ders saatinden ayrı olarak düzenlenmiş özel bir düzenlemedir. Ders dışı hazırlık ve planlama ek ders ücreti bir öğretmenin girebileceği azami ders saatinin hesabında dikkate alınmıştır. Kurs ücretleri öğretmenin aylık karşılığı ve ek ders karşılığı girdiği derslerden ayrı değerlendirilmektedir. Bu nedenle sadece 2 saat ders dışı hazırlık ve planlama ek ders ücreti

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Müfettişim; Ben sınıf Öğretmeniyim.Açıköğretim Türk dili ve Edebiyatını bu sene bitirdiğimde Liseye Edebiyat Öğretmeni olarak branş değiştirebilir miyim? saygılar... 21/01/2012

Sn ŞİRİN
Açık öğretim fakültesinin resmi olarak diğer fakültlerden farklı bir yönü bulunmamaktadır. MEB zaman zaman alan değişikliği başvurularını alarak değerlendirmektedir. Bu duyuruları takip etmek gerekir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

HİZMETLERİNİZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM.İkinci kademe öğretmenleri mazeretlerinden dolayı okula gelmediklerin de öğretmeni olmayan sınıflara kimlerin görevlendirileceği sıkıntı oluyor.Çevremdeki birkaç  okulda okul idaresi öncelikle dersine branş öğretmeni giren 4 ve 5. sınıf öğretmenlerini yetmiyorsa nöbetçi öğretmenleri görevlendiriyor.Yetmiyorsa okul idaresi olarak kendileri dersleri dolduruyor.Fakat 4 ve 5. sınıf öğretmenleri Bakanlığımız İlköğretim Genel Müdürlüğünün 19/04/2010 tarih ve 7331 sayılı Sınıf Öğretmenleri konulu 2010/28 nolu Genelgesini ileri sürerek boş dersleri öncelikle nöbetçi öğretmenlerin doldurması gerektiğini söylüyorlar.EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR da"MADDE 18- (1) İlköğretim okullarında yöneticilerin veya hizmet içi eğitim yoluyla yetiştirilen resim-iş, müzik, beden eğitimi, din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenleri ile alan öğretmenlerinin derse girdiği saatlerde sınıf öğretmenlerinin okulda bulunmaları ve bu saatlerde okul müdürünün vereceği eğitim ve öğretimle ilgili işleri yapmaları hâlinde, verilen bu görevler ek ders görevinden sayılır. "deniliyor.Boş dersleri doldurmada sıralama nasıl olmalı?Teşekkür ederim. 17/01/2012

Sn YİĞİT,
Öncelikle bu konuya daha önce cevap vermeye çalışmıştım. Özellikle ‘boş derslerin doldurulması’ kavramından ziyade nezaret kavramını kullanıyorum. Bahsettiğiniz genelgenin 11. maddesine dikkat ederseniz sorunun çözüleceğini ,öncelikler öğretmenler kurulunda karara bağlanmasının daha doğru olduğunu düşünüyorum. İsrarla benden bir öncelik istiyorsanız şunları önerebilirim.
1.Branşı sınıf öğretmeni olan ve aylık karşılığı 6 saat derse girmeyen okul yöneticileri birinci öncelik olmalı. Çünkü bu onların aylık karşılığı ve kanuni görevidir.
2.4 ve 5. Sınıflar 2. sırada olabilir. Çünkü onlar da o saatte okulda bulunmalarından dolayı bir ücret almaktadır.
3. Dersi yoksa Nöbetçi öğretmen 3. sırada olabilir.
4.Dersi o saatte boş olan diğer öğretmenlerin de bu konuda duyarlı olacağını düşünüyorum. 

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

SAYIN DENETMENİM ÖNCELİKLE TEŞEKURLERIMI BELİRTMEK İSTERİM. OKULUMUZDAKİ PANSİYONDAN SORUMLU MÜDÜR YARDIMCISI BIZLERE PANSIYONDAKİ MALZEMELERİ AMBAR MEMURU GIBI TARTMAMIZI VE KENDİSİNE BILGI VERMEMIZI ISTIYOR.BU ISLERI YAPMANIN BIZIM GOREVIMIZ OLMADIGINI SOYLEDIGIMIZ ZAMAN SUREKLI TARTISMALAR YASANIYOR. YAZILI OLARAK EMIR VERMIYOR.BU DURUM DA NE YAPABILIRIZ? TESEKKURLER.... 17/01/2012

Sn FEHMİ
Müdür yardımcınız anbar memurunu ve kendisini size denetletiyor. Ayrıca İKY 79. maddeye göre tartmak ve saymak nöbetçi öğretmenin de görevidir. Bu bizim görevimiz değil demek şık bir davranış değildir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Merhaba Hocam ben Anadolu Lisesi öğrencisiyim. Geçen hafta okuldan kısa süreli uzaklaştırma aldım. Teşekkür almama engel mi? 17/01/2012

Sn TAŞKÖMÜR
MEB Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliğinin 8. maddesine göre teşekkür alabilmeniz için davranış notunuzun yüz olması gerekir. Aynı yönetmeliğin 18. maddesine göre davranış notunuz kısa süreli uzaklaştırmada 20 puan indirilir. Bu nedenle bu yıl teşekkür alamazsınız.Yeni ders yılının başında davranış puanınız iade edilebilir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Hocam iyi günler. Sürekli devamsız öğrenciler için davranış notu verilir mi? E -okulda davranış notu kısmını boş mu geçecez yoksa değerlendirme yapacak mıyız?Teşekkürler. 17/01/2012

Sn Okan  
Devamsız öğrencinin başarısını değerlendiremezsiniz. Boş bırakacaksınız

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın müfettişim,
Ben 8. sınıf öğrencisiyim.Özürsüz devamsızlık hakkımız kaç gündür ? 21 gün olduğu söylendi okul idaresinden. Bu süreyi aşarsak bize ne zararı olur, sınıfta kalma gibi bir durum varmıdır ? 17/01/2012

Genç kardeşim MEB Ortaöğretim Kurumları Sınıf Geçme ve Sınav Yönetmeliğinin 40/b maddesinde “b) Ders yılı içinde toplam 20 gün okula özürsüz olarak devam etmeyen öğrenciler, notları ne olursa olsun başarısız sayılır.” Denmektedir. Dikkat et sınıfta kalırsın.Lisede bir öğrenci için  en tehlikeli şeylerden biri de devamsızlıktır.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Sayın Denetmenim iyi çalışmalar,

Okul Müdürü olarak görev yapmaktayım.Bir öğretmenim 26/12/2011 tarihinde 6 günlk rapor aldı.30 Aralık 2011 tarihinde göreve başlaması gerekiyor.Ben internette okuduğum ama kaynağını bilmediğim bir haberi hatırlayarak öğretmeni hafta sonu oşduğu halde 31/12/2011 tarihinde göreve başlattı.02/01/2012 pazartesi de yazıyı ilçe MEM'e gönderdim. Farklı bir konudan dolayı Eğitim Denetmenleri Okulumuza geldiler ve bunu neye dayanarak yaptığımı sordular ve delil istediler.Bende yazdığımgibi açıkladım. şimdi internetten konuyla ilgili bilgi bulamadım.Yanlış mı yaptım.Bilgi verirseniz sevinirim. Teşekkür ederim 17/01/2012

Sn CANKAR,
Bu konuda bilgi aramaya da çok gerek yok. Bunun basit bir izahı var.Söz konusu öğretmenimiz 31 Aralıkta gelip görevine başladı mı? Hayır. O halde niye siz 2 Aralıkta göreve başlayan bir öğretmene 31 Aralıkta göreve başladı diye gerçeğe aykırı bir bilgiyi amirlerinize ileteceksiniz.? Doğruluktan şaşmamak gerek. Sizin bu konuda yanılmanızın sebebi ise şu olabilir; İl dışına çıkışın yasak olduğu zamanlarda söz konusu öğretmenimizin şayet 31 Aralıkta bir başka ilden rapor almış olsaydı il dışına çıkış yasağını ihlal etmiş olacaktı. İzninin bitiminde görev yerinde olması gerekirdi.Yanılsama muhtemelen buradan kaynaklanmış olabilir.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)

Hocam ben bir okulda sınıf öğretmenliği yapmaktayım.Bir gün okula gitmediğim zaman il dışından ayakta tedavi belgesi alabilir miyim?Alsam bu il içi gibi geçerli olur mu?Şimdiden tşk ederim... 16/01/2012

Sn GÜNEŞ
29.10.2011 tarih ve 28099 Sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usül ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 ve 6. maddelerinde sorunuzun cevabını bulabilirsiniz.Buna göre:
“(6) Hastalık izni verilebilmesi için hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın şevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunludur.”
Böyle bir durumda muhtemelen konu ile ilgili olarak hakkınızda soruşturma açılır.

CEVAPLANDIRAN: Ali ŞÖLEN-Eğitim Müfettişi (elKONEVİ)